公益二类的事业单位与公益一类比较而言，二类的技术含量更高。
一类单位基本都是由国家掌握的资源，统一调配。二类单位包括教育、医疗。如今正面临着波动。
这就注定了，一类事业单位的主动能动性，是要比二类事业单位要差的。二类事业单位因为是差额拨款事业单位，那是可以挣钱的。
从工作积极主动的角度看，二类单位则是积极上进的代表，更适合个人职业成长。
公益一类的事业单位，是全额拨款。工作人员的工资待遇基本是固定的，而且多数比不上公务员。
但公益二类的事业单位，可以想办法自己挣钱。基本是靠手艺吃饭，而且事业单位大多接触的资源更广，在某些行业真的是你不找钱，钱都来找你
所以，在收入方面，二类公益也是要高于一类事业单位的，除非是这个二类事业单位真的挣不到钱。
03，个人晋升方面，相差无几。
都是事业单位，那么在个人晋升方面，所遇到的问题和机遇，都是一样的。
有能力，有机遇，有门路的，就上升快一点；如果非要选择，上升空间一样，那就选择挣钱更多的单位。
总结来说，如果觉得自己可以拼一拼，拥有“铁饭碗”的同时，还想拼一拼，那么去公益二类事业单位再好不过，否则的话，就去公益一类。
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