简要回答
现代人为了讨生活,已经失去了在家育儿的欲望,于是各家搬出自己的老人来帮忙,不过,让老人帮忙也不容易,一方面,如今的老人往往比年轻人更有思想,更渴望老有所乐,所以,让她们带娃可能就是在给老人找麻烦,另一方面,老人们累了一辈子,总要趁着这“最美夕阳”到处走走看看,放松放松,总比在家带孩子,还要和儿女们产生冲突要好的多。不过,年轻人的脑子还是挺活络的,面对老人的特殊情况,总是能想到更有利于自己的办法,而“上班式带娃”就应运而生了。这是一种,父母如同员工一般,早七晚六来儿女家带孩子的“上班模式”,而且也有各种休息,年假等等。这大大地缓解了儿女育儿的压力,老人也能避免和儿女因为育儿带来的冲突,关键一点是,老人有充分的时间去旅游,跳舞,参与各种自己爱好和娱乐当中。如此育儿也算是老有所养,老有所依,老有所为了。
01为了让大家更好的,更彻底地了解这种“上班式带娃”的优势,下面做了更详尽的整理:
一.避免育儿观念不同带来的摩擦
不知道有多少的家庭因为老人给儿女带孩子惹上了一身的不是。可这种上班式的育儿方法,却恰好可以回避老人长时间和儿女共处一室的回避,因为老人来“上班”刚好孩子去“上班”一来一去,合理避开冲突点。
再加上,孩子也在上班体会,所以面对父母的付出,自己也不会有抱怨,因为能够感同身受的父母来“工作”的辛苦。 02二.大家可以穿插休息
带孩子本来就是一件很辛苦的事,无论是谁全天带娃都会觉得疲惫,所以,用这种上班制度,完全起到了轮流育儿的乏味和心累,彼此都有充分休息身心的机会,这对大人和老人来说,都是优势。 03三.老人有钱拿,孩子也会落下了“啃老”的名声
比起请别人,自己的老人要更放心,自己也更省钱,而且给老人的钱,大多又都是花到了孩子的身上,关键是我们年轻人不再是别人口中的“啃老一族”。无论是付钱的我们,还是收到钱的父母,两方面的情感和物质都得到了更大的满足。
看得出来,上班式带娃的手段还是相当人性化的。不过,再好的事情也有局限性。比如,那些距离老人家太远的家庭就实现不了这种愿望。另外,还有一些两代人育儿观念不同的家庭,老人没长性,动不动就“请假”的,都是不合适用这种方式的。
当然,你可以根据自己的实际情况进行调节,尽可能地争取彼此理解,彼此包容,坚持到底。
最后告诫天下儿女们,孝敬父母是美德,照顾父母是责任,在能兼顾到以传统的基础上,再考虑他们帮我们带孩子,估计这事就会妥帖多了。