陕西榆林用GPS定位扶贫干部专家称会打击干部积极性

新京报快讯 （记者信娜）因扶贫不力，榆林市米脂县4名官员因扶贫不力，近日被集体被免职。6月29日，记者获悉，陕西省榆林市针对扶贫工作再出新措施，据榆林市扶贫办文件称，将进一步加强对扶贫干部的工作管理，对全市参与扶贫工作的之一书记、驻村工作队员实行GPS定位管理。

此前，根据陕西榆林市*察局官网消息，榆林市米脂县委对开展精准扶贫工作不力的石沟镇、龙镇副科级以上领导干部进行集体约谈。会后，因开展精准扶贫工作不力，米脂县扶贫办一正三副4名官员同时被免职，其中包括扶贫办主任马会平、副主任刘荣、霍如江和刘中华。

榆林市扶贫办多位工作人员证实，近日，一份署名为榆林市脱贫攻坚指挥部办公室的文件下发。文件内容为对全市之一书记、驻村工作队员实行GPS定位管理，其中提到，将规范贮存干部签到制度，推进驻村联户扶贫工作责任落实。

榆林市扶贫办一位工作人员介绍，签到将从6月30日开始，签到同时进行定位，主要确认驻村干部是否按照规定驻村，强化对其管理。工作时间进行签到，并不会涉及侵犯隐私。

对于榆林市落实精准扶贫的新举措，中国政法大学法治 *** 研究院院长王敬波及国家行政学院教授汪玉凯均未表认同，并称这种方式过于僵化，且不够人性化。

王敬波说，扶贫工作不能用这种方式推动，管理意义可能没有那么大，会出现扶贫干部身在曹营心在汉的情况。汪玉凯认为，虽然这种方式是加强纪律性的一种手段，但过于依赖形式，可能会消磨扶贫干部的积极性。扶贫工作重要，但不要形式大于内容。

他们均认为，扶贫工作能否做好，关键要调动扶贫工作人员的积极性。王敬波说，要创新工作方式，调动驻村干部的主观能动性。汪玉凯也表示，要从内心调动扶贫干部工作积极性，不倡导不够人性化的手段。调动积极性后，扶贫干部会想办法在扶贫工作中发挥作用。