九年劳务工，终于转正，到底经历了些什么！
本人今年34岁，从2011年进入某大型国企县分公司做劳务工，由于是劳务工的身份一直只能从基层前台工作。从刚开始进单位时的充满希望到愤怒绝望中途无数次的想离职，到现在终于转正。
就着这个话题分享自己的三个小故事，希望给还在劳务工泥潭中奋力前行的朋友一些启发！
之一：友善的和同事相处，善待同事、就是善待自己。我从2011年进入单位后被分配到离县城很远的一个乡镇网点，从乡镇到县城需要一个多小时的车程，所以我们基本都是住在单位，所幸的是单位同事都是些年纪相仿同龄人，彼此相处的还算融洽，但工作中偶尔还是会出现些勾心斗角现象。
其中同事当中有个外地的小姑娘，她是重点大学毕业，也被分配到了基层乡镇，当然她的身份是正式工，由于乡镇*活和工作的单调乏味，再加上可能是外地人孤单的原因，小姑娘的情绪十分低落，经常会为工作中一些不公平现象和其他人发*争执，每当这个时候我总是耐心的开导她，*活中对她也比较照顾，下班后会骑着摩托车带着她去旁边大的乡镇买菜回单位做饭，和同事们一起改善伙食（本人厨艺还可以，基本都是我下厨）渐渐的她和大家的关系变的融洽了，我们的革命感情也在一天一天变的深厚了。
两年后的她在一次省里组织的比赛中脱颖而出，直接从基层调到省里。并且她在我后来的转正中起到了关键的作用，所以一定要善待身边的同事，不知道在什么时候你会有意外的惊喜。
第二：遇到挫折学会忍耐，不断强大自己2015年是我进单位的第五个年头，这一年的年底让我记忆犹新，盼星星盼月亮的转正指标终于下来了，本人的各项工作任务指标（其中为了积分还买了些冷门任务），荣誉证书，考核积分都名列前茅，只等着上面下文件签合同了，可是当年因为省里换了领导，转正文件中加了一条，工作年限必须满5年，而我刚好是四年零五个月，因为这一纸文件，我所有的努力都付之东流，其中的沮丧可想而知。通知下来的当天晚上辞职报告都写好了，后来被家人挡了下来。
经过这次事情，我也颓废了一段时间，*括对待工作的态度发*了明显的改变，后来经过一位要好的同事开导，慢慢的工作回归正常，但是我把考证提上了主要日程（主要想着以后跳槽可以用上），在后面三年中我把本行业相关的所有资格证书都考了下来。谁知道，这些证书在后面的转正考核中也起到了作用。所以努力提升自己，付出不会辜负你的。
第三：积极经营与领导的关系，不断出现在领导视线也许第三点有朋友会说，这不就是传说中的拍马屁吗？
其实在国企中能够处理好与领导的关系也是至关重要的*存法则，在国企待过的人相信深有感触。我有一个同事（正式工）工作能力很强，人也很好很直爽，可能是性格原因老是喜欢当面顶撞单位领导，一次两次也许领导还可以忍受，次数多了领导对他的成见就根深蒂固了。以这位同事的能力其实早就该提拔了，但每次提拔都与他擦肩而过，*括他带的徒弟都上去了，他还一直在原地徘徊，后来更是被调去机房维护基本边缘化。由此可见，在单位里与领导的关系多么的重要。所以一定要处理好这层关系，让自己处在时刻准备着的状态。
最后，我觉得作为一个普通人都要经过认识自己，改变自己，完善自己的过程，我就是这样成长的。十年的时间，经历了结婚、买房、*娃，每天都是漫长的柴米油盐，但每天又都是充满希望的砥砺前行。
敬献给在职场努力奋进的朋友们！
